Увольняемому сотруднику не надо будет выдавать справку о среднем заработке для ЦЗН. Исключение — декретницы и работники, которые более трех месяцев получали доход, необлагаемый взносами.
Такие справки нужны для оформления пособия по безработице.
Минтруд предложил изменить правила оформления пособия по безработице в отношении подтверждения среднего заработка.
Проект постановления опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
То есть для получения пособия по безработице больше не надо брать справки о среднем заработке при увольнении. Суммы заработка будут запрашиваться напрямую в ПФР.
Но есть и исключение.
У работодателя надо будет взять справку, если сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Или же доход не облагался пенсионными взносами. Например, работник находился на больничном более трех месяцев.
Постановление Минтруда от 12.08.2003 № 62, которым сейчас регулируется порядок исчисления среднего заработка для пособий по безработице, будет признано утратившим силу.
Перечень доходов, не облагаемых взносами, утвержден ст. 422 НК.
