- Главная /
- Бухгалтеру /
- Календари бухгалтера /
- Производственный календарь 2015
- Главная /
- Бухгалтеру /
- Календари бухгалтера /
- Производственный календарь 2015
Производственный календарь 2015
Первый квартал
|
ЯНВАРЬ
|
ФЕВРАЛЬ
|
МАРТ
|
|||||||||||||
Пн
|
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|
2
|
9
|
16
|
23
|
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
Вт
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|
Ср
|
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|
4 |
11 |
18
|
25
|
|
4
|
11
|
18
|
25
| |
Чт
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|
5
|
12
|
19
|
26
| |
Пт
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|
6
|
13
|
20
|
27
| |
Сб
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
|
7
|
14
|
21
|
28
|
7
|
14
|
21
|
28
| ||
Вс
| 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
Январь
| ||||
ПН | 5 | 12 | 19 | 26 | |
ВТ | 6 | 13 | 20 | 27 | |
СР | 7 | 14 | 21 | 28 | |
ЧТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ПТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
СБ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
ВС | 4 | 11 | 18 | 25 |
|
Февраль
| ||||
ПН | 2 | 9 | 16 | 23 | |
ВТ | 3 | 10 | 17 | 24 | |
СР | 4 | 11 | 18 | 25 | |
ЧТ | 5 | 12 | 19 | 26 | |
ПТ | 6 | 13 | 20 | 27 | |
СБ | 7 | 14 | 21 | 28 | |
ВС | 1 | 8 | 15 | 22 |
|
Март
| |||||
ПН | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
ВТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
СР | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
ЧТ | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
ПТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
СБ | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
ВС | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
январь
|
февраль
|
март
|
I кв.
|
Количество дней
| ||||
Календарные
|
31
|
28
|
31
|
90
|
Рабочие
|
15
|
19
|
21
|
55
|
Выходные, праздники
|
16
|
9
|
10
|
35
|
Рабочее время (в часах)
| ||||
40-часов. неделя
|
120
|
152
|
168
|
440
|
36-часов. неделя
|
108
|
136,8
|
151,2
|
396
|
24-часов. неделя
|
72
|
91,2
|
100,8
|
264
|
Второй квартал
|
АПРЕЛЬ
|
МАЙ
|
ИЮНЬ
| ||||||||||||
Пн
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
Вт
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
| |
Ср
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
| |
Чт
|
2 |
9
|
16
|
23
|
30*
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11*
|
18
|
25
| ||
Пт
|
3
|
10
|
17
|
24
|
|
1
|
8*
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
| |
Сб
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
| |
Вс
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21 |
28
|
|
Апрель
| ||||
ПН | 6 | 13 | 20 | 27 | |
ВТ | 7 | 14 | 21 | 28 | |
СР | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ЧТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
ПТ | 3 | 10 | 17 | 24 | |
СБ | 4 | 11 | 18 | 25 | |
ВС | 5 | 12 | 19 | 26 |
|
Май
| ||||
ПН | 4 | 11 | 18 | 25 | |
ВТ | 5 | 12 | 19 | 26 | |
СР | 6 | 13 | 20 | 27 | |
ЧТ | 7 | 14 | 21 | 28 | |
ПТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
СБ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
ВС | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
|
Июнь
| ||||
ПН | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ВТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
СР | 3 | 10 | 17 | 24 | |
ЧТ | 4 | 11 | 18 | 25 | |
ПТ | 5 | 12 | 19 | 26 | |
СБ | 6 | 13 | 20 | 27 | |
ВС | 7 | 14 | 21 | 28 |
|
апрель
|
май
|
июнь
|
II кв.
|
1-е п/г
|
Количество дней
| |||||
Календарные
|
30
|
31
|
30
|
91
|
181
|
Рабочие
|
22
|
18 |
21
|
61
|
116
|
Выходные, праздники
|
8
|
13
|
9
|
30
|
65
|
Рабочее время (в часах)
| |||||
40-часов. неделя
|
175
|
143
|
167
|
485
|
925
|
36-часов. неделя
|
157,4
|
126,8
|
150,2
|
436,2
|
832,2
|
24-часов. неделя
|
104,6
|
95,4
|
99,8
|
289,8
|
553,8
|
Третий квартал
|
ИЮЛЬ
|
АВГУСТ
|
СЕНТЯБРЬ
| |||||||||||||
Пн
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
| |
Вт
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|
4
|
11
|
18
|
25
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
| ||
Ср
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|
5
|
12
|
19
|
26
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
| |
Чт
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
3
|
10
|
17
|
24
|
| |
Пт
|
3
|
10
|
17
|
24
|
31
|
7
|
14
|
21
|
28
|
4
|
11
|
18
|
25
|
| ||
Сб
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
5
|
12
|
19
|
26
|
| |
Вс
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
6
|
13
|
20
|
27
|
|
|
Июль
| ||||
ПН | 6 | 13 | 20 | 27 | |
ВТ | 7 | 14 | 21 | 28 | |
СР | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ЧТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
ПТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
СБ | 4 | 11 | 18 | 25 | |
ВС | 5 | 12 | 19 | 26 |
|
Август
| |||||
ПН | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
ВТ | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
СР | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
ЧТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
ПТ | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
СБ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
ВС | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
Сентябрь
| ||||
ПН | 7 | 14 | 21 | 28 | |
ВТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
СР | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
ЧТ | 3 | 10 | 17 | 24 | |
ПТ | 4 | 11 | 18 | 25 | |
СБ | 5 | 12 | 19 | 26 | |
ВС | 6 | 13 | 20 | 27 |
|
июль
|
август
|
сентябрь
|
III кв.
|
Количество дней
| ||||
Календарные
|
31
|
31
|
30
|
92
|
Рабочие
|
23
|
21
|
22
|
66
|
Выходные, праздники
|
8
|
10
|
8
|
26
|
Рабочее время (в часах)
| ||||
40-часов. неделя
|
184
|
168
|
176
|
528
|
36-часов. неделя
|
165,6
|
151,2
|
158,4
|
475,2
|
24-часов. неделя
|
110,4
|
100,8
|
105,6
|
316,8
|
Четвертый квартал
|
ОКТЯБРЬ
|
НОЯБРЬ
|
ДЕКАБРЬ
| |||||||||||||
Пн
|
|
5
|
12
|
19
|
26
|
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
Вт
|
|
6
|
13 |
20
|
27
|
|
3*
|
10
|
17
|
24
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
Ср
|
7
|
14
|
21
|
28
|
|
4
|
11
|
18
|
25
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
Чт
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
|
5
|
12
|
19
|
26
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31* | |
Пт
|
2
|
9
|
16
|
23
|
30
|
|
6
|
13
|
20
|
27
|
4 | 11 | 18 | 25 | ||
Сб
|
3 |
10
|
17
|
24
|
31
|
|
7
|
14
|
21
|
28
|
5 | 12 | 19 | 26 | ||
Вс
|
4
|
11
|
18
|
25
|
|
1
|
8
|
15
|
22
|
29
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
Октябрь
| ||||
ПН | 5 | 12 | 19 | 26 | |
ВТ | 6 | 13 | 20 | 27 | |
СР | 7 | 14 | 21 | 28 | |
ЧТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
ПТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
СБ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
ВС | 4 | 11 | 18 | 25 |
|
Ноябрь
| |||||
ПН | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
ВТ | 3 | 10 | 17 | 24 | ||
СР | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
ЧТ | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
ПТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
СБ | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
ВС | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
Декабрь
| ||||
ПН | 7 | 14 | 21 | 28 | |
ВТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
СР | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
ЧТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
ПТ | 4 | 11 | 18 | 25 | |
СБ | 5 | 12 | 19 | 26 | |
ВС | 6 | 13 | 20 | 27 |
|
октябрь
|
ноябрь
|
декабрь
|
IV кв.
|
2-е п/г
|
2015 г.
|
Количество дней
| ||||||
Календарные
|
31
|
30
|
31
|
92
|
184
|
365
|
Рабочие
|
22
|
20
|
23
|
65
|
131
|
247
|
Выходные,праздники
|
9
|
10
|
8
|
27
|
53
|
118
|
Рабочее время (в часах)
| ||||||
40-часов. неделя
|
176
|
159
|
183
|
518
|
1046
|
1971
|
36-часов. неделя
|
158,4
|
143
|
164,6
|
466
|
941,2
|
1773,4
|
24-часов. неделя
|
105,6
|
95
|
109,4
|
310
|
626,8
|
1180,6
|
КОММЕНТАРИИ
к производственному календарю на 2015 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ) <*> нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
-----------
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» <*> определены конкретные даты переноса дней отдыха.
Январь 2015 г. по сложившейся традиции является месяцем с наибольшим количеством праздничных дней. В январе 16 праздничных и выходных дней и 15 рабочих дней. В связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с субботой и воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 3 января на пятницу 9 января, с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2015 г. период Новогодних каникул работников вместе с празднованием Рождества Христова составит 11 дней - с 1 по 11 января 2015 г. После такого длительного отдыха выход на работу предусмотрен в понедельник 12 января.
В феврале 2015 г. продолжительность отдыха работников, связанная с празднованием Дня защитника Отечества, составит 3 дня - с 21 по 23 февраля, так как празднику предшествуют 2 выходных дня.
В марте, в связи с празднованием Международного женского дня, продолжительность отдыха работников также составит 3 дня - с 7 по 9 марта, что обусловлено предшествующими празднику выходными днями.
Продолжительность времени отдыха в мае 2015 г. имеет ряд особенностей. Во-первых, созданы более благоприятные условия отдыха не только зимой, но и весной. В связи с переносом выходного дня с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая в начале мая работники будут отдыхать 4 дня - с 1 по 4 мая. Во-вторых, особого внимания заслуживает в этом году празднование Дня Победы с 9 по 11 мая - 3 дня, что связано с учетом совпадения праздничного дня 9 мая и выходного дня. Данный праздник в этом году знаменует 70-летие Победы в Великой Отечественной войне нашего народа, проявившего героизм, мужество и стойкость в борьбе с фашистскими захватчиками, беззаветную веру в правое дело. Всего в мае количество праздничных и выходных дней составит 13.
В июне 2015 г. период отдыха, связанного с празднованием Дня России, составит 3 дня - с 12 по 14 июня.
При всех переносах будет обеспечено соблюдение нормы ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда." <1>
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н <*> .
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году такими предпраздничными рабочими днями являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В организациях при разработке графика работы применяется, как правило, годовая, полугодовая, квартальная и месячная норма рабочего времени.
В 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Годовая норма рабочего времени в 2015 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 971 час
(8 час. x 247 дней - 5 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 773,4 часа
(7,2 час. x 247 дней - 5 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 180,6 часа
(4,8 час. x 247 дней - 5 часов).
Примером расчета месячной нормы рабочего времени может служить определение ее на май 2015 г. В этом месяце при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 18 рабочих дней, в том числе один сокращенный на один час рабочий день 8 мая, и 13 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа
(8 час. x 18 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 128,6 часа
(7,2 час. x 18 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 85,4 часа
(4,8 час. x 18 дней - 1 час).
В ряде случаев для расчета сумм заработной платы применяется показатель среднемесячного количества часов, который в 2015 г., например, составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 164,2 часа
(1971 час. : 12 месяцев);
при 36-часовой рабочей неделе - 147,8 часа
(1773,4 час. : 12 месяцев);
при 24-часовой рабочей неделе - 98,4 часа
(1180,6 час. : 12 месяцев).
Годовые и месячные нормы рабочего времени играют важную роль в организации заработной платы, они используются для расчета часовых тарифных ставок.
При этом следует отметить, что с учетом ежегодных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых у большинства работников составляет 28 календарных дней, общее количество дней отдыха в течение 2015 г. составит 146 дней, т.е. 2/5 дней всего года. А если учесть, что у целого ряда категорий работников установлены удлиненные ежегодные отпуска, то общее количество дней отдыха работников в нашей стране значительно выше, чем во многих зарубежных странах.