Кадровый аудит

ООО «ПОДАТИ» в рамках услуги
«Кадровый аудит» предлагает:

  • Проверку наличия всех документов, требуемых по трудовому законодательству.
  • Проверку соответствия оформления документов установленным требованиям.
  • Проверку внутренних локальных нормативных актов.
  • Проверку кадровых процедур на соответствие требованиям законодательства.
  • Проверку соответствия документов требованиям архивного законодательства.
  • Ссылки на конкретные статьи нормативных актов, по которым у компании есть нарушения.
  • Оценку рисков по каждому нарушению на возможность и последствия трудового конфликта или последствий инспекционной проверки.
  • Рекомендации по исправлению (даются на каждое указанное нарушение).
  • Расстановка приоритетов по дальнейшим работам.
  • Перечень всех документов со ссылками на статьи нормативных актов, требуемых для ведения в компании.
  • Краткая оценка ситуации в компании по ведению кадровых документов на дату проверки.
Результаты оформляются Отчетом.

Стоимость кадрового аудита

НаименованиеСтоимость*, руб.Комментарий
Стандартный аудитот 6 000 руб.Анализ по типичным ошибкам (делается на основании выборки кадровых документов без анализа каждого документа по каждому работнику).
Общий аудитот 500 руб. до 1 000 руб. на каждого работника, но не менее 5 000 руб.Анализ по ошибкам для каждого работника (проверяется каждый документ по каждому работнику, и описание ошибок дается по каждому человеку).
Целевой аудитот 5 000 руб.В рамках аудита необходимо решить дополнительные задачи, поставленные компанией. Договорная цена к стоимости услуги Стандартного или Общего аудита.

Проверки государственной инспекции труда

Сайт государственной инспекции труда (ГИТ) по Ярославской области содержит сведения о плане проведения проверок на год.

Кроме плановой, проверка ГИТ может быть тематической или целевой. К примеру, если работник пожаловался, что ему задерживают заработную плату, то инспекторы проверят трудовой договор, штатное расписание, положение об оплате труда и т.д. Поэтому, следует в первую очередь навести порядок в документах, которые могут быть проверены в связи с жалобой. Однако не исключено, что будет проведена проверка всей кадровой документации, и тогда все силы следует бросить на наведение порядка в документах, найти ошибки и устранить их.

Ответственность за нарушение законодательства о труде

За нарушение законодательства о труде и об охране труда существует ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц и предпринимателей в размере до пяти тысяч рублей, на юридических лиц — до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Повторное нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

В идеальных условиях для соблюдения всех норм трудового законодательства требуется команда, состоящая из высококвалифицированных специалистов: юрист, кадровик, бухгалтер. Организации и индивидуальные предприниматели с небольшой численностью персонала не могут позволить себе роскошь иметь в штате целую команду опытных грамотных сотрудников.

Для них ООО «ПОДАТИ» предлагает свою профессиональную помощь.

Звоните прямо сейчас!

Адрес: Ярославль, пр-т Ленина, 6 "Б"
Тел. +7 (4852) 74-52-52, 72-03-33
profi@podati.ru