Вчера председатель правительства Ярославской области Александр Князьков на совещании с главами муниципальных образований поднял вопрос эффективности работы органов местного самоуправления по созданию условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства.
– В некоторых районах уровень оказанной поддержки малому бизнесу непозволительно низкий, – подчеркнул Александр Князьков. – Создание условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства региона – один из показателей эффективности вашей работы. Важно увеличивать численность работников, занятых на малых и средних предприятиях, а также снижать уровень неформальной занятости.
Было отмечено, что поддержка малого бизнеса за счет местных бюджетов сегодня минимальна или вообще отсутствует в Любимском, Некрасовском, Пошехонском, Первомайском, Угличском, Некоузском, Борисоглебском, Брейтовском муниципальных районах, а также в городе Ярославле. И власти части муниципальных образований даже не пытаются получить субсидирование этого направления из вышестоящих бюджетов. Так, в 2015 году на финансирование муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства из областного бюджета подано только 13 заявок, на поддержку из федерального бюджета претендуют 9 муниципальных образований: Ярославль, Переславль-Залесский, Большесельский, Даниловский, Переславский, Пошехонский, Ростовский, Тутаевский и Угличский муниципальные районы. Национальная аудиторская компания (НАК) оказывает бухгалтерские услуги предприятиям любого размера http://www.naka.ru/bukhgalterskie-uslugi и направления деятельности. Деятельность НАК охватывает все аспекты аудита и бухгалтерии, потому клиент получает необходимые мероприятия согласно установленным нормативным и правовым актам РФ.
Для успешного развития малого и среднего предпринимательства главам было рекомендовано расширить перечень видов и форм поддержки предпринимателей на 2016 – 2017 годы, принять меры по повышению информированности населения по вопросам поддержки малого и среднего предпринимательства и кооперации, разработать предложения по значительному увеличению в ближайшие 3 – 5 лет численности работников, занятых на малых и средних предприятиях муниципальных образований области, и снижению уровня неформальной занятости и др.
ЯРНОВОСТИ
